Кадровый аудит

На современном рынке труда работодатель сталкивается с большим количеством проблем при реализации норм трудового законодательства.

Постоянные изменения трудового законодательства, сложность его правильного применения, участившиеся проверки работодателей со стороны трудовой инспекции и других контролирующих органов, ужесточение ответственности за нарушение трудовых прав работников указывают на обоснованность интереса к кадровому аудиту на рынке юридических услуг.

Кадровый аудит представляет собой полный анализ кадровой документации на предмет соответствия действующему трудовому законодательству и позволяет увидеть ошибки и несовершенства ведения кадрового делопроизводства. Целью кадрового аудита является уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства.

Кадровый аудит предусматривает проверку:

  • порядка ведения трудовых книжек
  • порядка предоставления отпусков
  • штатного расписания организации
  • трудовых договоров с сотрудниками на предмет их соответствия Трудовому кодексу
  • договоров о материальной ответственности
  • должностных инструкций
  • коллективных договоров
  • правил внутреннего трудового распорядка
  • приказов по приему и увольнению работников
  • порядка ведения табелей учета рабочего времени и пр.

Наши специалисты предоставляют комплекс юридических услуг, направленных на оптимизацию системы кадровой документации в компании:

    • проверка наличия обязательных кадровых документов;
    • проверка соответствия трудовому законодательству РФ положений трудовых договоров, правильность их оформления;
    • юридический анализ локальных актов компании на соответствие трудовому законодательству РФ;
    • проверка правильности оформления трудовых книжек работников;
    • проверка правильности оформления приема, переводов, увольнения работников и прочих вопросов трудовых отношений;
    • выработка предложений по устранению обнаруженных нарушений и несоответствий действующему законодательству;
    • восстановление кадрового документооборота;
    • разработка и составление любой кадровой документации.