Архив рубрики: Документы регулирующих органов

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ НАЛОГОВОЙ СТАВКИ ПО НДС В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД

Федеральная налоговая служба в связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.08.2018 N 303-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» (далее — Федеральный закон N 303-ФЗ) сообщает следующее.

Доплата 2% НДС за свой счет: Минфин разъяснил последствия для налога на прибыль

Разницу в 2% НДС, перечисленную в бюджет за свой счет, продавец не вправе включить в расходы. Ведомство объясняет этот вывод тем, что налог, предъявленный покупателю, не учитывают при расчете налога на прибыль.

Выдача и погашение займа: проверьте, нужно ли пробить чек

ФНС разъясняет, что обязанность пробивать чек установлена Законом о ККТ только для заимодавца в ситуации, когда он:

— получает деньги в счет погашения займа;

— выдает заем. Есть нюанс! Эта обязанность заработает 1 июля 2019 года. Пока действует переходный период — это значит, что чек можно вообще не пробивать.

Заемщик не должен применять ККТ ни при каких условиях: ни когда получает, ни когда погашает заем.

Обратите внимание: пробивать чек или нет (как при выдаче, так и при получении долга), зависит от того, на какие цели вы предоставили деньги. Если для оплаты товаров, работ или услуг, то чек нужен. Если на другие цели — нет, поясняют налоговики.

Документ: Письмо ФНС России от 18.09.2018 N ЕД-4-20/18186@

Минфин и ФНС дали важные разъяснения по применению онлайн-касс

Покупки через подотчетников

Независимо от того, какие документы на руках у подотчетника, чек пробивает только продавец. Оба ведомства подтвердили, что это касается и ситуации, когда подотчетник показал продавцу доверенность и между организациями заключен договор.

Однако ФНС делает исключение из правила — подотчетник обязан пробить чек, если покупает у физлица товары для перепродажи.

Также налоговики подтвердили, что при выдаче денег под отчет и возврате сотрудником неизрасходованных сумм онлайн-кассу применять не нужно.

Об НДФЛ и страховых взносах с сумм надбавки за вахтовый метод работы.

В соответствии со статьей 297 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс) вахтовый метод представляет собой особую форму осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.