У общества нет печати — записи в трудовой книжке заверяются подписями сторон договора
Подобное разъяснение планирует утвердить Минтруд. Оно связано с тем, что АО и ООО больше не обязаны иметь круглую печать. Исключения могут быть определены в федеральном законе.
Как правило, при увольнении сотрудника все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы в организации, нужно заверять печатью и подписями.
Согласно проекту приказа, если у общества нет печати, для заверки достаточно подписей. Речь идет о подписи работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также подписи самого сотрудника. Если он не был на работе в день увольнения или отказался получить трудовую книжку на руки, подпись сотрудника можетотсутствовать.
Документ: Проект Приказа Минтруда России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=54956)